员工智脑 · 岗位执行
围绕岗位职责调用知识、记忆、模型、工具和流程,在明确权限与验收标准内完成任务。
企业三层智脑负责把工作运行起来,企业级管理与安全治理负责明确账号、知识、权限和关键操作边界;两者共同形成可执行、可管理、可审计的企业 AI 体系。
员工智脑完成岗位任务,集团数脑组织跨部门协同,老板外脑辅助管理者理解经营状态。三层共享企业知识、业务数据和治理规则,确认后的目标再回到岗位执行。
围绕岗位职责调用知识、记忆、模型、工具和流程,在明确权限与验收标准内完成任务。
统一业务对象、指标口径和交接规则,让不同部门、AI 员工与业务系统围绕同一目标协作。
把经营事实、异常原因和影响范围组织成可追问的决策上下文,最终判断仍由管理者确认。
企业统一管理账号、组织、Token、知识空间、内容归属与权限;安全治理继续控制数据、模型、工具、关键动作和异常处置,让能力可用、过程可控、结果可追溯。
统一管理主账号、子账号、部门、岗位、项目和临时架构,人员变化后任务、内容与数字资产仍归属企业。
按组织、人员、AI 员工和应用分配 Token 额度,并建立企业、部门、个人及跨部门知识空间和最小权限。
依据身份、数据等级和任务风险控制知识访问、模型路由、连接器、工作流、RPA 与系统写入范围。
合同、资金、价格、权限和公开发布等关键动作由人确认;调用与回写全程留痕,异常可暂停、接管和恢复。
告诉我们你的组织、岗位、知识、系统和首个任务,我们会协助确认能力边界、联调方式与验收路径。
